Федеральным законом от 07.04.2025 № 64-ФЗ внесены изменения в статью 128 Трудового кодекса РФ, направленные на расширение трудовых гарантий, предоставляемых членам семей участников СВО.
Работодатель обязан предоставить на основании письменного заявления работника отпуск без сохранения заработной платы родителям, супругам и детям (в т.ч. совершеннолетним) военнослужащих, добровольцев, получивших ранение, контузию, или заболевание в связи с прохождением службы или исполнением обязанностей по контракту (в целях ухода за ними) – до 35 календарных дней в году.
Это будет способствовать повышению уровня правовой защищенности членов семей участников СВО и более быстрому восстановлению раненых или тяжелобольных бойцов под присмотром близких родственников.
Если участник СВО погиб или умер вследствие ранения, контузии, увечья либо заболевания, полученных в связи с прохождением военной службы (службы) или исполнением обязанностей по контракту, отпуск без сохранения заработной платы предоставляется членам семьи до 14 календарных дней в году.
Помощник прокурора района В.А. Виноградова